Oportunismo

Con la negociación del acuerdo marco, podemos comprobar como UGT  está muy preocupado por el poder adquisitivo de los trabajadores de Repsol.  Sólo hay que ver la gran cantidad de comunicados que envían maldiciendo el A.M. y a STR.

Parece que ya nadie se acuerda de los prejubilados, sobre todo UGT parece haber olvidado lo que firmaron.  Así que, hagamos un poco de memoria de la GRAN PERDIDA ADQUISITIVA que firmó UGT junto a CCOO, USO y CiG.

Tocado firmando el acuerdo vendiendo a los prejubilados

A continuación haremos números basándonos en un operador de campo nivel 10A y una antigüedad de 36 años:

SALARIO BRUTO ANUAL
Salario Base	Plus Global de Turno		Asistencia y EPCI		Plus Nocturnidad		Plus Vinculación		Antigüedad		Salario Bruto Anual
34.172,29 €	4.975,62 €		1.428,00 €		2.613, 75 €		986,08 €		6.918,24 €		51.093,98 €
PERDIDA DE SALARIO										PERDIDA TOTAL ACUMULADA EN 4 AÑOS
87% bruto garantizado		82% bruto garantizado		Diferencia anual		Nº años máx.		Diferencia acumulada
44.451,76 €		41.897,06 €		2.554,70 €		4		10.218,80 €
VALORACIÓN ECONÓMICA TIEMPO DE TRABAJO										40.875,18 €
Salario Bruto Anual		15 % Bruto		Diferencia anual		Nº años máx.		Diferencia acumulada
51.093,98 €		7.664,10 €		7.664,10 €		4		30.656,39 €

Coste total para el operador (sin contar incrementos de IPC y subidas salariales) teniendo en cuenta la valoración económica del 15 % del tiempo que ahora SÍ se va a trabajar será de 40.875,18 €.

Si leemos el R.D. 5/2013 podemos comprobar que se mantienen las mismas subvenciones a las empresas. Por lo tanto me gustaría saber, ¿por qué se vendió a nuestros compañeros cuando se podían PROLONGAR las condiciones sin ningún problema? Les están robando una cantidad igual a un bruto anual y además tienen que venir mes y medio a trabajar… ¿Esto no es pérdida de poder adquisitivo?

Si tanto les preocupa el poder adquisitivo, ¿alguien de UGT  podría explicar por qué firmaron esto?

Firmado: Anónimo.